崗位職責(zé)

1、組織編制設(shè)計(jì)文件、圖紙;
2、編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和目錄;
3、組織收集設(shè)計(jì)資料，擬訂設(shè)計(jì)計(jì)劃;
4、主持設(shè)計(jì)的交底工作;
5、承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的設(shè)計(jì)工作;
6、與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo);
7、向營(yíng)業(yè)部門提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材;
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
招聘時(shí)間：2022.9.7-12.31

任職資格

1、理工科相關(guān)專業(yè)背景
2、211及以上大學(xué)本科或碩士研究生畢業(yè)
3、平均分80分以上，英語(yǔ)四級(jí)合格
4、2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門設(shè)備技術(shù)管理，以及設(shè)備技改工作;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施年、季、月、周設(shè)備定期維護(hù)和檢修計(jì)劃;
3.貫徹執(zhí)行設(shè)備維修管理的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理辦法，以及部門設(shè)備管理制度的制定和完善，并導(dǎo)或指導(dǎo)班組人員開(kāi)展工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)管理與故障分析，采取措施減少故障停機(jī);
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展操作工人的設(shè)備維護(hù)，潤(rùn)滑原理及操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
招聘時(shí)間：2022.9.7-12.31。

任職資格

1.機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；針對(duì)2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)；
3.具有能正常工作的身體和心理?xiàng)l件，心理承受與調(diào)適能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作；
4.思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本職崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體技術(shù)質(zhì)量工作，處理解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
2.根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)情況，配合主任工程師作好生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、調(diào)整及新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程中對(duì)操作員的工藝指導(dǎo)，及對(duì)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核。
5.負(fù)責(zé)對(duì)中間檢驗(yàn)的監(jiān)督，及產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢。
6.負(fù)責(zé)主管工序的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量改進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
招聘時(shí)間：2022.9.7-12.31。

任職資格

1.材料相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；針對(duì)2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)；
3.具有能正常工作的身體和心理?xiàng)l件，心理承受與調(diào)適能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作；
4.思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本職崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，并參與實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；
（2）負(fù)責(zé)銷售合同的技術(shù)評(píng)審；
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，并提供售后技術(shù)支持；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

（1）2021年及2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）專業(yè)：電子技術(shù).測(cè)控技術(shù).精密儀器；
（3）熟悉Altium Designer、MATLAB、FPGA、STM32。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)撥叉式、薄膜式、葉片式氣動(dòng)執(zhí)行器、過(guò)濾減壓閥設(shè)計(jì)及產(chǎn)業(yè)化。

任職資格

（1）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷；
（2）2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）能熟練運(yùn)用一款二維設(shè)計(jì)軟件以及三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及仿真分析；
（4）系統(tǒng)掌握專業(yè)領(lǐng)域的機(jī)械力學(xué)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、氣動(dòng)執(zhí)行器設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（5）具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)和較高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合素質(zhì)；
（6）有敬業(yè)精神，身體健康能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作熱情，善于溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（7）思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本職崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

崗位職責(zé)

1.做好區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作，開(kāi)發(fā)客戶資源，做好市場(chǎng)開(kāi)拓，完成銷售目標(biāo)；
2.分析現(xiàn)有市場(chǎng)，做好項(xiàng)目跟蹤，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)；
3.簽訂、執(zhí)行銷售合同，控制庫(kù)存，負(fù)責(zé)貨款回籠；
4.解決用戶在銷售、服務(wù)等方面的訴求。
招聘時(shí)間：2022.9.7-12.31。

任職資格

1.自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)、儀器儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心；學(xué)習(xí)、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；
3.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；
4.針對(duì)2021年及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品培訓(xùn)，并協(xié)助投運(yùn)問(wèn)題處理，提供技術(shù)支持。
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘時(shí)間：2022.9.7-12.10

任職資格

（1）2021年及2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生
（2）專業(yè)：機(jī)械電子、電氣自動(dòng)化.控制類
（3）具有PLC、solidworks、CAD等操作技能